Photo couverture avec Franziska et Hortense

Langfristige
Partnerschaftfür erfolgreicheTalentakquise

Talent Stories begleitet Unternehmen mit flexiblen und gezielten Lösungen, um Teams aufzubauen und nachhaltig weiterzuentwickeln

Wir sind eine Boutique Beratung mit Fokus auf die Besetzung strategischer Positionen – in Frankreich und international.

Unsere Arbeitsweise verbindet fundierte Methodik als verlässlicher Partner an Ihrer Seite. So unterstützen wir Führungskräfte dabei, Wachstum sinnvoll zu gestalten.

Unsere Mission:
Talent Stories, verbindet Menschen und Unternehmen.

Unser Angebot

Kundenspezifischer Ansatz

Bedarfsanalyse
Strategische Beratung
Systematische Kandidatensuche
Begleitung nach der Einstellung

LANGFRISTIGE BEGLEITUNG

Teamentwicklung
Unterstützung bei Expansionen
Strukturierung bestehender Teams
Auslagerung des Recruitings bei hoher Auslastung

EXPERTISE BEI SCHLÜSSELPOSITIONEN

Spezialisierung auf die Besetzung strategischer Funktionen
Expertise in der Rekrutierung von erfahrenen Führungskräften und Executives

MARKTKENNTNIS IN WETTBEWERBSINTENSIVEN UMFELDERN

Identifikation und Gewinnung seltener Profile
Anpassung von Recruiting-Strategien
Suche in komplexen geographischen Regionen

INTERNATIONALE EXPERTISE

Rekrutierung lokaler und internationaler Talente
Identifikation internationaler Talente für Positionen in Frankreich

BEGLEITUNG BEIM ONBOARDING

Situations analyse
Entwicklung eines passenden Onboarding-plans
Umsetzung konkreter Maßnahmen

Unsere Methodik

Von der Bedarfsanalyse bis zur Mitarbeiterintegration

ANALYSIEREN

Analyse Ihrer Herausforderungen, Bedürfnisse und Erwartungen; Untersuchung der Unternehmenskultur

Verständnis der Werte, Normen und Praktiken Ihres Unternehmens
Identifikation der gesuchten fachlichen und persönlichen Kompetenzen

DEFINIEREN

Festlegung einer Suchstrategie; Entwicklung eines maßgeschneiderten Recruiting-Ansatzes

Definition der erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen
Eine individuelle Lösung, die Fachwissen und Agilität vereint

ZIELEN

Identifikation, Bewertung und Auswahl von Kandidat:innen, die Ihren strategischen Zielen entsprechen

Systematischer Zugang zum Kandidatenmarkt
Einsatz moderner Evaluationsmethoden

VORSCHLAGEN

Präsentation einer qualifizierten Kandidatenauswahl

Unterstützung bei der Entscheidungsfindung durch strukturierte Profilanalysen
Ganzheitlicher Überblick über das Talentumfeld

BEGLEITEN

Persönliche Begleitung über die Einstellung hinaus

Förderung einer erfolgreichen Integration
Unterstützung langfristiger Erfolge
Langfristiger Partner im Recruiting-Prozes

Une question, un projet ?

Kontaktieren Sie uns

Unsere Ziele

… für eine erfolgreiche Recruiting-Strategie

Aufbau nachhaltiger Partnerschaften
Reduzierung von Fluktuation
und Fehlbesetzungen
Den Menschen in den Mittelpunkt
unserer Prozesse stellen
Steigerung der Zufriedenheit
von Kunden und Kandidat:innen
Optimierung der Besetzungsdauer

Unser Team

Hortense Dehaye

Abschluss in Deutschland und Frankreich; Erfahrung bei Union Invivo und Kienbaum

Franziska Leimeister

Abschluss in Deutschland und Dänemark; Erfahrung bei Kienbaum und Givaudan

Die Gründerinnen von Talent Stories, Hortense und Franziska, verfügen über fundierte Erfahrungen und eine gemeinsame Vision, die sie in jahrelanger Zusammenarbeit in Beratungsunternehmen entwickelt haben.

Getrieben von gemeinsamen Werten, gründeten sie Talent Stories im Jahr 2017 mit dem Ziel, maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen anzubieten und den Menschen in den Mittelpunkt ihres Handelns zu stellen.

Als Trilinguale (Französisch, Deutsch, Englisch) mit deutsch-französischem Hintergrund bringen Franziska und Hortense ihr Know-how ein, um Unternehmen bei ihren internationalen Recruiting-Projekten zu unterstützen.

Sie vertrauen uns

"Verfügbarkeit und Orientierungshilfe waren äußerst wertvoll, und das Ergebnis spricht für sich: 100 % Erfolgsquote bei den letzten Einstellungen"

Sabrina Trumeau-Etave

CFO

"Was Talent Stories auszeichnet, ist ihre Ausdauer und die Fähigkeit, Kandidat:innen zu finden, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch zu unserer Vision und unseren Werten passen.Ihr Fachwissen, ihr strukturiertes Vorgehen und ihre Anpassungsfähigkeit waren während unseres gesamten Wachstumsprozesses von großem Wert.Dank ihrer Unterstützung konnten wir unsere Teams mit hochwertigen Talenten verstärken."

Etienne de Beauville et Jérome de Saint Chamas

Gründer und Geschäftsführer

"Wir empfehlen Talent Stories uneingeschränkt jedem Unternehmen, das einen zuverlässigen, engagierten und erfahrenen Partner für die Besetzung von Führungspositionen sucht."

Lucie Wiesé

Personalleiter